Razgovori o mogućem povećanju cijene rada u metalskoj industriji i rudarstvu RS
- Написао Super User
- Будите први који ће оставити коментар!
- Величина фонта Смањи величину текста Повећај величину текста
Predsjednik Sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske Tane Peulić razgovarao je u Zvorniku, sa predsjednikom Udruženja poslodavaca metalske industrije i rudarstve Miletom Matićem o stanju u privredi Republike Srpske, sa posebnim akcentom na metalsku industriju.
Peulić je rekao da u metalskoj industriji i rudarstva Republike Srpske ima oko 12.000 zaposlenih od kojih su blizu 9.000 članovi ovog Granskog sindikata.
- Konstatovali smo da je stanje u privredi teško, ali da zajedničkim aktivnostima, i poslodavac i sindikat, moraju se boriti da se putem nadležnih organa Republike Srpske stvori ambijent da privredni subjekti mogu imati kvalitetnije poslovanje i kako bi bili konkurentniji na tržištu - naglasio je Peulić.
Na sastanku Peulić i Matić razgovarali su i oko cijene rada u metalskoj industriji i rudarstvu.
„U skladu sa članom 28. Pojedinačnog kolektivnog ugovora za zaposlene u Sindikatu metalske industrije i rudarstva Republike Srpske precizirano je da svake godine u decembru mjesecu poslodavac i sindikat otvaraju dijalog o mogućnosti povećanja cijene rada za narednu poslovnu godinu“, rekao je Peulić.
Granski sindikat metalske industrije i rudarstva, kako je objasnio, ima potpisane kolektivne ugovore pojedinačno sa kompanijama.
- Sa današnjim danom imamo u sedam privrednih subjekata potpisane nove cijena rada – istakao je Peulić. On je dodao da je veoma važno da poslodavci otvore razgovore sa sindikatom oko mogućeg povećenja cijene rada u skladu sa planom proizvodnje i sa svim drugim ekonomskim momentima koji prate privredni subjekat.
„Bitno je da imamo socijalni dijalog dva partnera u preduzeću i da radnici budu pravilno informisani o stanju u preduzeću“, ocijenio je predsjednik Sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske.
Peulić je posebno naglasio vidljivim napore koje preduzima menadžment zvorničke „Alumine“ da se poboljša materijalni položaj više od 1.000 radnika u ovoj kompaniji, što, kako je rekao, treba da bude primjer i drugim kompanijama sa mnogo manje zaposlenih.