ALUMINA : SASTANAK MENADŽMENTA SA SINDIKALNIM ODBOROM METALSKE INDUSTRIJE I RUDARSTVA
U okviru socijalnog dijaloga između sindikata i poslodavca, danas je održan sastanak menadžmenta Kompanije „Alumina“ sa rukovodstvom Sindikata metalske industrije i rudarstva. Predsjednik Upravnog odbora Mile Matić informisao je čelnike fabričkog sindikata o poslovanju Kompanije, kao i teškoćama i problemima koji se manifestuju na rad preduzeća. Obrazložio je da je na svjetskom tržištu aluminijuma veoma nepovoljan trend, tako da su, zbog naglog pada cijena, veliki svjetski proizvođači ovog metala primorani da zatvaraju fabrike ili umnogome „krešu“ svoje proizvodne kapacitete.
-Zahvaljujući promjenama u strukturi proizvodnje i okretanju nemetalurškom programu proizvodnje glinice, kompanija je dobila novu tržišnu poziciju, sa perspektivnom budućnosti – istakao je Matić.
Matić je informisao o planovima menadžmenta kad je u pitanju dinamika isplata plata i obavezama koje kompanija ima prema zaposlenima, kao i nužnim investicionim projektima, u narednom periodu, kako bi se ostvarili planirani proizvodni planovi i ispunile preuzete obaveze po internacionalnim ugovorima.
U radu sastanka učestvovao je i Tane Peulić, predsjednik Granskog sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske, koji je izrazio zadovoljstvo onim što je danas čuo a naročito postignutim dogovorom sindikata i uprave kompanije.
- Na današnjem sastanku između predstavnika sindikata preduzeća sa predsjednikom Upravnog odbora „Alumine“ postavljena su određena pitanja od interesa kako za kompaniju, tako i za zaposlene radnike. Kao predsjednik granskog sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske, mogu da istaknem da sam izuzetno zadovoljan korektnim odnosom kako poslodavca, tako i sindikata po svim pitanjima koja su se našla na dnevnom redu. Riječ je o poteškoćama koje prate preduzeće i dogovor koji je postignut između sindikalnog odbora i menadžmenta ima svoju perspektivu i budućnost.
Siguran sam da će radnici ozbiljno shvatiti sve zaključke koje smo definisali o kojima će oni biti upoznati, koji su u interesu i preduzeća i zaposlenih. Moram da kažem da sam izuzetno zadovoljan postignutim dogovorom, kao i saznanjem da će poslodavac nastojati da redovno isplaćuje plate i ostale obaveze prema radnicima - istakao je Peulić, naglašavajući da se radnicima „Alumine“, uz punu mjesečnu platu, isplaćuje i dio regresa.
-Sa oktobarskom platom, završava se isplata regresa za 2012. godinu, da bi se, u kontinuitetu, do kraja marta 2013. godine, nastavila i isplata regresa za 2013. godinu koji će, kako je dogovoreno, iznositi prosječnu platu kompanije.
On je, kao posebno ohrabrenje, iznio činjenicu da „Alumina“, kao najveća kompanija u opštini Zvornik i regiji Birač, gdje je zaposleno više od 1.000 radnika, ima perepsktivnu budućnost, naglašavajući da već sada, kako je rekao, preduzeće ima sigurne ugovore o prodaji svojih proizvoda u 2014. godini, koji se uglavnom odnose na nemetelaruški program glinice.
Peulić kaže da je na današnjem sastanku dogovoreno da se u toku marta sljedeće godine potpiše novi Pojedinačni kolektivni ugovor, čiji je Nacrt već usaglašen u preduzeću, i kojim će biti definisan novi sistem raspodjele ličnih dohodaka u kompaniji „Alumina“.
Predsjednik granskog sindikata metalske industrije i rudarstva Republike Srpske rekao je da je završeno povezivanje radnog staža za 22 radnika iz preduzeća „Birač“ AD u stečaju, za čije je penzionisanje Vlada RS iz socijalnog pograma uplatila sredstva, te da će Sindikat metalske industrije i rudarstva nastaviti intenzivne aktivnosti na traženju rješenja za povezivanje radnog staža i za druge radnike Fabrike glinice „Birač“ koji do kraja godine stiču uslove za odlazak u penziju.